心理・思考 会話がズレる部下の違和感｜人柄はいいのに噛み合わない心理
人柄はいいのに会話がズレる部下。単語には反応するのに文脈や行間が読めず、仕事のミスも偏る。指導する側が感じる違和感と向き合い方を考える。
職場の悩み
心理・思考 
人間関係の悩み 学童の違和感｜「子どもが好き」だけでは壊れる仕事だった
「子どもが好き」だけで始めた学童支援員。しかし現場では、距離感、見守り、怒られないための行動、理想と現実のズレに苦しんでいく。学童という仕事に潜む違和感の正体を描く。
人間関係の悩み 職場の違和感は無視するな｜人間関係で壊れる前に読む話
職場の人間関係に感じる「なんか変だ」という違和感。それは心の誤作動ではなく、自分を守るための警報かもしれない。我慢し続ける真面目な人ほど壊れていく理由を描く。
心理・思考 仕事は教えてもらうもの？「見て盗め」が嫌われる本当の理由
「技術は見て盗め」に「普通に教えた方が効率的では？」と返す新弟子。仕事はどこまで教えるべきなのか。寿司職人のやり取りから、基礎を教わることと、自分で技術を身につけて利益を生むことの違いを考える。
心理・思考 夏季休暇5日の会社と有休5日を使う会社｜同じ9連休でも残るモヤモヤ
友人は夏季休暇5日で9連休、自分は有休5日を使って同じ9連休。同じだけ休んだのに、なぜかこちらだけ有休が減っている。この差は本当に7万5000円の損なのか。夏季休暇と有休の違い、計画年休の仕組み、長期的に残る差を整理する。
人間関係の悩み 「なんか苦手」は当たる｜人間関係の違和感と心理の正体
初対面で感じる「なんか苦手」の違和感はなぜ当たるのか。人間関係の距離感・我慢・気疲れの正体を心理から解説。直感を無視しないための考え方。
人間関係の悩み タバコ休憩は仕事？不公平な上司に感じる違和感の正体
1時間おきに10〜15分のタバコ休憩を取る上司が、新人の5分離席には激怒する。職場の不公平が放置される心理と、優秀な人ほど静かに離れていく理由を考える。
心理・思考 性格が悪い人が再評価される瞬間｜違和感と向き合う心理
性格が悪いと評価される人は変われるのか。鍵は他人ではなく自分の中の違和感。心理学的視点から再評価されるプロセスを解説。
人間関係の悩み 周りに人がいなくなる違和感｜敵を作る人の心理
気づいたら周りに人がいなくなっていた。余計な一言、言い訳、被害者ぶる癖、上から目線。悪気がないのに人が離れていく心理と違和感の正体を考える。
人間関係の悩み 会話を被せてくる人の違和感｜話を聞かない心理の正体
話している途中で会話を被せてくる人がいる。職場や恋愛でしんどくなる理由は、会話ではなく自己顕示の場にされるから。話を聞かない人の心理と距離感を描く。